Starkt buller kan påverka dig tillfälligt eller ge bestående skador på hörseln. Buller kan också göra dig tröttare och mer stressad och göra så att du arbetar sämre. Gå vår utbildning för att få rätt kunskaper!
Om du ofta utsätts för kraftigt buller kan det innebära att örat så småningom inte återhämtar sig. Den försämrade hörseln blir bestående och går inte att bota.
Arbetsgivaren är skyldig att informera och utbilda arbetstagarna vid buller över vissa nivåer.
Denna E-Learning ger dig rätt kunskaper för att arbeta säkert och följer Arbetsmiljöverkets föreskrifter om buller, AFS 2005:16
Alternativ 1:Köp kursen som webbutbildning här nedan.
Alternativ 2: Fyll i en offertförfrågan om du vill ha pris för många deltagare.
E-Learning: Du får ett aktiveringsmail och kan sedan göra utbildningen när det passar dig.
Du kan göra utbildningen på en smartphone, surfplatta eller dator.
Intyg: Efter godkänt prov får du ett utbildningsdiplom via mail och på mina sidor i utbildningsportalen.
Förkunskaper: God förståelse i svenska språket. Inga övriga förkunskaper krävs.
Framtagen i samarbete med: CVK Vibration & Noise AB och Jobsafe
Köp kursen som webbutbildning (E-Learning) eller fyll i en offertförfrågan om ni vill ha en egen anpassad utbildning eller pris för många deltagare.
Det går även bra att kontakta oss via e-post eller telefon!
08-7554408
info@brandfast.nu
Föreskrifterna finns i AFS 2005:16 och gäller för verksamheter där någon kan utsättas för buller i arbetet.
Generella krav
• Arbeten ska planeras, bedrivas och följas upp så att bullerexponeringen minskas genom att bullret tas bort vid
källan eller sänks till lägsta möjliga nivå. Hänsyn ska då tas till den tekniska utvecklingen och möjligheterna att begränsa
bullret.
• Arbetsgivaren ska undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna till följd av exponering för buller i arbetet. För att
klarlägga om insats- och gränsvärden uppnås eller överskrids ska bullerexponeringen bestämmas och mätningar utföras
i den omfattning som behövs. Detta ska planeras och med lämpliga intervall genomföras av en sakkunnig person.
• Arbetstagarna ska få möjlighet att medverka i de frågor som omfattas av föreskrifterna och i synnerhet i riskbedömning,
åtgärder och val av hörselskydd.
• Åtgärder ska anpassas till arbetstagare som kan vara särskilt känsliga för buller
Om det genomsnittliga bullret under en arbetsdag är 80 dB eller mer, eller om impulstoppvärdet är 135 dB eller högre, är
arbetsgivaren skyldig att:
• Informera och utbilda arbetstagarna
• Erbjuda tillgång till hörselskydd
• Erbjuda hörselundersökning om riskbedömning och mätningar visar att det finns risk för hörselskada
Om det genomsnittliga bullret under en arbetsdag är 85 dB eller mer, eller om den högsta ljudtrycksnivån är 115 dB eller högre,
eller om impulstoppvärdet är 135 dB eller högre, är arbetsgivaren skyldig att:
• Genomföra åtgärder/skriftlig handlingsplan
• Skylta, avgränsa och begränsa tillträde
• Se till att hörselskydd används
• Erbjuda hörselundersökning
Ladda ned pdf från Arbetsmiljöverket om buller här
Gör en intresseanmälan via formuläret nedan, via e-post info@brandfast.nu, ring 08-7554408 eller kontakta oss via chatten.
